Die Evang.- Luth. Gesamtkirchengemeinde Augsburg sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Dipl. Sozialpädagog*in (FH)/ Soziale Arbeit (B.A.), sonstige Fachkraft (z.B. Erzieher*in) (w/m/d)

(in Teilzeit, 20 Wochenstunden, befristet für 12 Monate)

Als Mitarbeitende*r der Evangelischen Jugend Augsburg wirken Sie mit in unserem Team des Kinder- und Jugendhauses Lehmbau, einer Einrichtung der Offenen Jugendarbeit der Stadt Augsburg im Stadtteil Hochzoll-Süd. Auf dem 1050 qm großen Gelände mit Nutztierhaltung befinden sich zwei Hauptgebäude, mehrere Nebengebäude (u.a. Stallungen, Garagen) und einem Hüttenbauplatz.

Ihre neuen Aufgaben:

• Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten; Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung des Bereiches

• Ansprechpartner*in, Unterstützung, Beratung und Begleitung der Zielgruppe bei der Realisierung eigener Ideen und Wünsche

• Mitgestaltung, Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen und Veranstaltungen

• Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements und Unterstützung z. B. ehrenamtlicher Mitarbeit im Jugendhaus

Das bringen Sie mit:

• Einfühlungsvermögen in die Lebenswirklichkeit von Kindern und Jugendlichen sowie Erfahrung mit der Zielgruppe

• Die Fähigkeit, strukturiert, kreativ und flexibel zu arbeiten

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie zielgerichtetes, konzeptionelles Arbeiten

• Eigeninitiative und selbstständiges Organisieren der übertragenen Arbeitsfelder und Aufgaben

Unser Angebot für Sie

• vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team und Arbeitsumfeld

• Das Kinder- und Jugendhaus mit großen Gelände mit Nutztierhaltung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Beihilfe)

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft , die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Diakon Andreas Brückner, geschäftsführender Dekanatsjugendreferent der Evangelischen Jugend Augsburg gerne zur Verfügung (Tel.: 0821/ 240 11 400, E-Mail: andreas.brueckner@elkb.de).

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 30.09.2022 an das Evangelische Jugendwerk Augsburg, Herrn Diakon Andreas Brückner, Hooverstraße 1, 86156 Augsburg oder per E-Mail: andreas.brueckner@elkb.de (eine Datei im Anhang im PDF Format)

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg verwaltet rund 1000 Mitarbeitende von 40 Rechtsträgern – Dekanatsbezirk, Gesamtkirchengemeinde, Kirchengemeinden, Vereine und (g)GmbHs.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung wollen wir Sie zum nächst möglichen Eintrittstermin gewinnen als

Personalassistent*in (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Als Personalassistent*in unterstützen Sie die Zusammenarbeit zwischen Sachbearbeitung in der Personalabteilung und der Verwaltung der Geschäftsführung unseres größten Arbeitgebers sowie mit dessen Leitungen der Kindertageseinrichtungen. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Behörden und sind unterstützend tätig bei zusätzlichen Personaldienstleistungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Bereitstellung von aktuellen Informationen, Pflege und Aufbereitung von Daten und Auswertungen zu den individuellen Beschäftigungsverhältnissen
• Unterstützung in der Kommunikation mit den Einrichtungsleitungen und Führungskräften bzgl. der personelle Belange der Mitarbeitenden
• allgemeiner Schriftverkehr mit den Mitarbeitenden (Bestätigungen, Bescheinigungen) und Behörden (Antragswesen)
• Bearbeitung von zusätzlichen Personalleistungen (Firmenkundenabo, Langzeitarbeitskonten usw.)
• Entwurfserstellungen von Zwischen- und Austrittszeugnissen, Vollzug von Abschlagszahlungen usw.)
• Informationsweitergabe an den Arbeitgeber über Änderungen oder Neuigkeiten im Arbeits- und Tarifrecht sowie kircheninternen Veränderungen, die die Dienstverhältnisse oder Prozesse im Personalwesen betreffen

Was Sie mitbringen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung bzw. Kenntnissen im Bereich Personalwesen
• selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) sowie Bereitschaft zum zügigen Erlernen des verwendeten Personalwirtschaftssystems KIDICAP® & Personal Office®

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit herausfordernden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld einer technisch modern ausgerichteten Kirchenverwaltung
• Einarbeitung in das Sachgebiet und in die verwendete Fachsoftware sowie berufsbegleitende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenjahresgespräche
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
• betriebliche Regelungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Mobilarbeit als Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beschäftigung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung Entgeltgruppe 7 TV-L, die Stufenzuordnung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge usw.)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.09.2022, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 17, 86150 Augsburg, vorzugsweise per E-Mail (Anhang in einer Datei nur im PDF-Format) an

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personalwesen/Mitgliederverwal­tung, Herr Ruppenthal, Tel. 0821 45017-221 ab dem 19.09. zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg verwaltet rund 1000 Mitarbeitende von 40 Rechtsträgern – Dekanatsbezirk, Gesamtkirchengemeinde, Kirchengemeinden, Vereine und (g)GmbHs.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Dauer von 2 bis 3 Monaten, eine engagierte

Bürohilfskraft/studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personalwesen

in Teilzeit (ca. 8 Wochenstunden)

Ihre Aufgabe ist die praktische Mitarbeit bei der Umsetzung eines Projekts zur Vorbereitung der Digitalisierung von Personalakten durch einen externen Dienstleister, d. h.

• Unterstützung bei der Auswahl der zu digitalisierenden Personalakten
• Sortierung und Ablage von einzelnen Dokumenten in die Personalakten
• Vorbereitung der Einzelakten zur Digitalisierung
• Erstellung von Listen der zu digitalisierenden Akten

Ihr Profil

• Interesse an personalbezogenen Themen und idealerweise Erfahrung mit Tätigkeiten im Bürobereich
• strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• sicher im Umgang mit dem MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot

• ausführliche Einarbeitung in die Aufgabenstellung
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung im Team
• Arbeitsplatz im Zentrum Augsburgs, mit sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Beschäftigung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen zwischen 12,88 – 14,45 €/Stunde.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.09.2022, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 17, 86150 Augsburg, vorzugsweise per E-Mail (Anhang in einer Datei nur im PDF-Format) an

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personalwesen/Mitgliederverwal­tung, Herr Ruppenthal, Tel. 0821 45017-221 zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.