Berufsausbildung 2020
Kauffrau/-mann für
Büromanagement (m/w/d)
 
in der Kirchenverwaltung der
Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Augsburg

Zur langfristigen Verstärkung unserer Teams in der Verwaltung (ca. 45 Mitarbeitende) unseres Kirchengemeindeamtes (Finanzbuchhaltung, Bauwesen, Personalwesen, Mitgliederverwaltung, Kindertagesstättenverwaltung usw.) bilden wir ab 01.09.2020 zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus.

Kenntnisse und Fertigkeiten, die bei diesen Tätigkeiten besonders gefragt sind:

• Rechenfertigkeiten, z. B. zum Erstellen von (Ab-)Rechnungen, Durchführen von Kostenberechnungen und Buchungen
• Kommunikationsfähigkeit (sich selbst klar und verständlich ausdrücken können und die Erklärungen anderer richtig verstehen können)
• mündliches Ausdrucksvermögen, z. B. zum Führen und Verstehen von Gesprächen im Parteiverkehr und bei Telefonaten
• Textverständnis, z. B. Verstehen, Umsetzen bzw. Anwenden von Arbeitsanleitungen und rechtlichen Bestimmungen
• schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
• EDV-Kenntnisse, z. B. in der Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation

Wir erwarten für Ihre erfolgreiche Ausbildung von Ihnen:

• als Zugangsvoraussetzung überzeugende schulische Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde sowie gute Allgemeinbildung
• eine jederzeit zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Teamgeist sowie einen respektvollen Umgang mit anderen Menschen
• ein ausgeprägtes Interesse am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und in der Anwendung von digitalen Informationssystemen und EDV-Program­men

Wir bieten Ihnen während der Ausbildung:

• eine fundierte dreijährige Berufsausbildung durch erfahrene Ausbilder/-innen in allen Bereichen der Verwaltung
• die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit beim Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen
• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), Jahressonderzahlungen und die Zahlung einer Abschlussprämie
• 29 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zzgl. 3 dienstfreie Arbeitstage
• gleitende Arbeitszeiten (40 Wochenstunden)
• die mögliche Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach einem überzeugenden Ausbildungsverlauf und -abschluss

Werden Sie Teil engagierter Teams in einer modern ausgerichteten Kirchenverwaltung und beginnen Sie bei uns eine interessante und vielseitige Berufsausbildung mit Inhalt und Perspektive.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail (Anhang in einer Datei nur im PDF-Format) an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 3, 86150 Augsburg unter

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg verwaltet und pflegt die Daten der derzeit ca. 89.500 evangelischen Gemeindeglieder der 35 Kirchengemeinden im Dekanatsbezirk. Zur Verstärkung unseres Teams wollen wir Sie zum nächst möglichen Eintrittstermin gewinnen als

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

zur Sachbearbeitung in der

Mitgliederverwaltung

in Teilzeit (15 Wochenstunden).

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Pflege, Kontrolle, Bearbeitung und Auswertung der Meldedaten
• Abstimmung der Daten zwischen Kommunen und Kirchengemeinden
• Betreuung und Beratung der Pfarrämter bei der Anwendung der Fachsoftware
• Mitwirkung bei der Durchführung von EDV-Schulungen und Workshops
• Auswertungen aus den Datenverzeichnissen, Erstellung von Tabellen und Statistiken
• Führung der elektronischen Kirchenbücher, Erstellung von Auszügen und Bescheinigungen

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung
• ausgeprägte Zahlen- bzw. Datenaffinität
• sehr sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Bereitschaft zum zügigen Erlernen des verwendeten Datenhaltungs- und Verarbeitungsprogramms für das kirchliche Meldewesen - Mewis NT®
• sehr selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten im Team
• Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

• abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen im dynamischen Umfeld einer technisch modern ausgerichteten Kirchenverwaltung
• Einarbeitung in das Sachgebiet und die verwendete Fachsoftware
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
• betriebliche Regelungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, als Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beschäftigung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung erfolgt entsprechend den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge usw.)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 15.12.2019, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 3, 86150 Augsburg, vorzugsweise per E-Mail (Anhang eine Datei nur im PDF-Format) an

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personalwesen/Mitgliederverwal­tung, Herr Ruppenthal, Tel. 0821 45017-221 zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg ist zuständig für ca. 900 Mitarbeitende von 40 Rechtsträgern – Dekanatsbezirk, Gesamtkirchengemeinde, Kirchengemeinden, Vereine und (g)GmbHs. Innerhalb des Verbundes mit den Verwaltungseinrichtungen in den Dekanatsbezirken Kempten, Memmingen und Neu-Ulm erfüllt die Personalabteilung im Rahmen des landeskirchlichen Projekts VfKG Personal eine Key-User-Funktion, als erste Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen, Problemen und Anregungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung wollen wir Sie zum nächst möglichen Eintrittstermin gewinnen als

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

zur Personalsachbearbeitung

in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Zu Ihren Aufgaben zählen

• selbständige Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten verschiedener kirch­licher Berufsgruppen, einschließlich des pädagogischen Personals in Kindertageseinrichtungen
• Erstberatung und Unterstützung der Arbeitgeber/innen in allen Fragen des kirchlichen Personalwesens sowie des Arbeits- und des Mitarbeitervertretungsrechts
• Erbringung von Personalverwaltungsdienstleistungen (Stellenausschreibung, Vertragswesen, Urlaubsberechnungen usw.)
• Zusammenarbeit mit der Landeskirche und den Gehaltsabrechnungsstellen
• First Level Support Personalwirtschaftssystem KIDICAP® & Personal Office® im Verbund

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) bzw. erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung (2. QE) im nichttechnischen Bereich (früher mittlerer Dienst)
• einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Anwendung des Arbeitsrechts; Fachkenntnisse im kirchlichen Dienstrecht bzw. im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes, verbindliches Auftreten
• sehr selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten im Team
• sehr sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Bereitschaft zum zügigen Erlernen des verwendeten Personalwirtschaftssystems KIDICAP® & Personal Office®
• Bereitschaft sich spezielle Fachkenntnisse engagiert und lernbereit in sehr kurzer Zeit anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit herausfordernden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld einer technisch modern ausgerichteten Kirchenverwaltung
• Einarbeitung in das Sachgebiet und die verwendete Fachsoftware sowie berufsbegleitende Qualifizierungsmöglichkeiten
• regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
• betriebliche Regelungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, als Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beschäftigung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung erfolgt entsprechend den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge usw.)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 15.12.2019, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 3, 86150 Augsburg, vorzugsweise per E-Mail (Anhang in einer Datei nur im PDF-Format) an

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personalwesen/Mitgliederverwal­tung, Herr Ruppenthal, Tel. 0821 45017-221 zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Augsburg-St. Markus (Augsburg-Lechhausen) sucht einen/eine Jugendreferenten/Jugendreferentin, 0,5-Stelle als Elternzeitvertretung für zunächst 2 Jahre ID 6540

Theologisch-pädagogische Stelle für Diakon/-in, Religionspädagogen/-pädagogin, Sozialpädagogen/-pädagogin, Absolventen/ Absolventin einer bibl.-theol. Ausbildungsstätte oder einer gleichwertigen Ausbildung.

Wir sind eine Gemeinde mit rund 2900 Gemeindegliedern in Lechhausen, einem Stadtteil von Augsburg und suchen eine Person, die in unserer Gemeinde mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern leben, arbeiten und glauben will.

Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die Mitgestaltung der Konfirmandenarbeit, die Anleitung und Betreuung der jugendlichen Mitarbeiter*innen im Konfirmandenunterricht und die Leitung der Gemeindegruppe im jährlichen Konficamp in Grado/Italien.

Die Kinder- und Jugendarbeit umfasst eine Jugendgruppe, eine monatliche Jungschargruppe, den Jugendausschuss und die Leitung des Mitarbeitertreffs. Dazu kommen das Team des Kindergottesdienstes, das Team der Minigottesdienste und die Mitarbeit im Team für die Familiengottesdienste.

Sie bringen mit: Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, die Motivation, ehrenamtliche Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu begleiten und zu schulen und die Bereitschaft, mit Jugendlichen gemeinsam die Jugendarbeit zu gestalten und die Kinder- und Jugendarbeit mit der Gemeindearbeit zu verknüpfen.

Wir bieten: Ein eigenes Büro mit PC-Arbeitsplatz (Laptop) und Internetanschluss, ein Jugendhaus mit 3 Räumen und einer Küche und eine gute technische Ausstattung. Ein Sitz (ohne Stimmrecht) im Kirchenvorstand ist selbstverständlich. Auch ein Berufsanfänger/eine Berufsanfängerin ist uns herzlich willkommen.

Bewerbungsfrist: Entfällt

Besetzungstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Anstellung und die Eingruppierung erfolgen nach den üblichen kirchlichen Richtlinien in Anlehnung an den TV-L bzw. bei öffentlich-rechtlicher Anstellung nach den für die jeweilige Berufsgruppe geltenden Bestimmungen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Katharina Beltinger, Tel. 0821 719761, Katharina.Beltinger@elkb.de

ekita.net – Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Region Augsburg gGmbH sucht für ihre Kindertageseinrichtung Johanneskindergarten und -hort in Gersthofen ab sofort:

eine Erzieherin (w/m/d)

für den Kindergarten
in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

Die Kindertageseinrichtung Johanneskindergarten und -hort bietet Platz für insgesamt 90 Kinder, die in drei Kindergarten und einer Hortgruppe liebevoll betreut werden. Nach einer kompletten Sanierung des Kindergarten-Gebäudes wurde mit moderner Ausstattung in das Kindergartenjahr 2019/20 gestartet.
 

Was wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Jahresgespräche
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net
• ein gemeinsames Leitbild als Grundlage unserer Arbeit
• jährlicher Betriebsausflug
• Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es werden die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

Was wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
• eine aufgeschlossene und offene Persönlichkeit, mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit Kindern der jeweiligen Altersstufe und deren Eltern
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Reflexion der eigenen Tätigkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Vermittlung christlicher Werte

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:
ekita.net gGmbH, Ulrichsplatz 3, 86150 Augsburg oder per E-Mail an bewerbung@ekita.net.

Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net, Informationen zur Einrichtung finden Sie unter  http://johannes-kindergarten-gersthofen.e-kita.de/

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!